18-22W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
职称评定
节日福利、免费工作餐、年度体检
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责： 1. 保质保量完成对应年级的教学任务，做好学生的辅导工作，满足学生个性化需求； 2. 制定个性化的教学方案，挖掘每个学生的潜力，因材施教，全方位培养学生的文化素养； 3. 在完成常规课程的基础上，为学生的延展课程提供帮助与支持； 4. 定期考核评估学生的学习素养，总结并提出可行性改善方案； 5. 积极完成校方安排的其他各项工作。 岗位要求： 1. 全日制本科学历及以上，师范类专业毕业（研究生或海外背景优先录用）； 2. 具备与招聘岗位一致的教师资格证书，以及普通话二级及以上等级证书（语文岗位应取得二级甲等及以上等级证书）； 3. 具有同等中小学环境下（中考方向）相应岗位的教学工作经验； 4. 熟悉教育学心理学、学生管理和延展课程等方面相关知识； 5. 具有初三教育教学经验且教学成绩突出者、荣获学科学术带头人称号的骨干教师优先录用。 薪资福利： 1. 新毕业教师基本薪资18万元/年（助教14万元/年）；具有初三教育教学经验的教师年薪20万；具有初三教学经验并取得优秀成绩的教师年薪22万；优秀骨干教师薪资可在此基础上面议； 2. 学科学术带头人等骨干教师，在做好本职工作之外，能引领本学科教师成长，各方面能起到示范带头作用的，可另加5万元职务津贴； 3. 教师子女入学可享受优惠福利政策； 4. 享有节日福利，年度体检，免费三餐，宽敞舒适的教师公寓； 5. 缴纳五险一金和职业年金。
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